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林吉祥:丘光耀已退黨  火箭不認同其粗魯語言

國內最後更新 2016年12月4日 17时08分 (吉隆坡4日訊)  民主行動黨國會領袖林吉祥強調,「超人」丘光耀早已退出行動黨,其言論也不能代表行動黨的立場。他說,丘光耀本人也知道,民主行動黨的領導層無法認同其粗魯和庸俗的語言和表達方式。林吉祥指出,丘光耀發表「讓馬來人干馬來人」的言論是粗魯、庸俗和錯誤的,但並不表示他是種族主義者。「我不認為丘光耀顯示這樣的粗魯和庸俗是因為他有種族主義的觀點,因為他會毫不遲疑地用粗魯和庸俗的語言來表達自己,如『讓華人干華人』和『讓印度人干印度人』。」 林吉祥今日在行動黨代表大會上說,納吉在巫統大會的總結辯論時,所出示的證據,只不過是丘光耀的兩段視頻。「錯誤就是錯誤,然而首相有必要把粗魯、庸俗和錯誤的表達種族主義化嗎?」林吉祥強調,他從政51年裡,沒有任何例子顯示他反馬來人及伊斯蘭。他稱,這證明了行動黨是個不分種族及宗教的政黨。 继续阅读,

國內最後更新 2016年11月9日 23时04分 • 黃雨雲 隨著互聯網的高速發展,新興媒體時代早已降臨。雖然紙媒在即時信息的速度上無法與新興媒體抗衡,但紙媒最大的優勢在于其所建立的公信力,只要紙媒一天仍緊握公信力在手,一天就不會隨著時代的變遷而「被消失」。為加強成都市級媒體與「一帶一路」沿線國家媒體的交流合作,成都市人民政府外事僑務辦公室通過中國駐檳城總領館的推薦,邀請來自馬來西亞的6家中文媒體拜訪成都,本報是受邀單位之一。在拜訪成都期間,媒體團獲安排參觀成都傳媒集團,並獲成都傳媒集團副總編輯李科、《成都商報》副總編輯黨小紅、《每日經濟新聞》副總編輯何強、《成都全搜尋新聞網》總編輯王一兵等接待。在回應本地媒體最為關注的問題,即紙媒會否在5年內消失時,李科甚具信心回應:「不會」。「傳統媒體最大的優勢是公信力,互聯網上的消息雖然快速傳播,但在讀者心目中,說到底仍以紙媒在互聯網上的新聞作準,成為最信任的資訊。」他說,傳統媒體公信力早已建立,如今要做的是,善用媒體公信力整合資源,將讀者變成用戶,開拓新市場及新收入管道。他舉例,《成都商報》有一次報導四川名醫系列,廣播電台看準這一點后也仿效,每周邀請一名四川名醫上廣播電台宣傳並進行一連串后續服務,包括每周每地區將有受訪的名醫到各地區為讀者(用戶)展開診療服務,引來可觀收入。「以前在報紙進行刊登后,宣傳就劃上句點。如今要做的是,把讀者轉為用戶,並為用戶提供延伸服務。」該集團還特地成立一家公司,善用用戶訊息進行數據分析,分析讀者喜好的內容等數據,不再只是停留在知道讀者的性別等一般資料而已。李科說,成都是以中國國寶大熊貓繁育基地為著名的旅遊景點,該集團除了是成都旅遊的傳播者,也是旅遊「建設者」。該集團在成都東區投資發展旅遊景區項目,投資額30多億人民幣(近20億令令吉)。「東郊記憶」是中國首個由傳媒集團打造的互聯網創意產業園,定位涵蓋互聯網行業龍頭企業、加速型企業以及孵化型企業,屬中國AAAA級旅遊景區,每年吸引1000萬人次到訪。李科表示,如今報紙的發行量已不是媒體影響力的指標,反觀看重的是「用戶聚集度」。他說,媒體不能再只滿足于聚集讀者,而是應該聚集用戶的關注力。继续阅读,

國內最後更新 2017年02月11日 23时25分 報導:劉文聰(新山11日訊)近年全球經濟放緩,加上令吉持續貶值,即使如柔佛州得天獨厚擁有依斯干達經濟特區加上毗鄰新加坡等優勢,部分國內外企業也掀起裁員風,縮減開銷。不過,整體而言,柔州企業仍普遍面對員工短缺問題。根據柔佛州團結與人力資源委員會主席維加納登透露,單在2016年,柔州共有26間企業裁退1393名員工。「企業裁員的原因包括縮減員工規模、結業或減產,這些涉及裁員的企業大多數為中小型企業,但不包括員工人數多的大型企業或跨國企業。」他說,上述企業都已向人力資源局報告,以便讓當局能通過求職網JobsMalaysia協助這些被裁者覓職。維加納登接受《東方日報》訪問時指出,柔州人力資源局規定所有企業在終止任何員工的服務前,都需向當局報告。若企業有職位空缺,也可向Jobs Malaysia註冊,以讓當局能更順利的為被裁員工進行工作匹配。「目前柔州仍有不少職業空缺,單是在Jobs Malaysia網站,就有超過5000個已註冊的工作職缺,同時當局也未接到任何被新加坡雇主裁退的大馬客工向當局尋求協助。」柔南中小企業公會顧問鄭己勝受訪時強調,儘管不少企業為縮減開支裁員,但目前柔州的就業市場依舊是「工找人」。「政府的外勞政策及不少本地人因兌換率到新加坡謀生,使得本地企業普遍面對員工短缺問題。本地中小型企業會出現裁員的情況,都是比較傳統且未作出轉型改變的中小型企業。」鄭己勝表示,作為業者當然希望大馬客工能回來新山發展。但他反問,大馬客工又是否能接受比新元兌換成令吉后,相對更少的薪資。他以在新加坡謀生的生產線員工薪資為例子,1600新元兌換成令吉也有將近5000令吉,若在新山同樣為生產線員工,1600令吉的薪資,大馬客工能接受嗎?他建議,與其糾結馬新兩國薪資的不對稱,大馬客工何不考慮回到大馬創業,勇于嘗試經營自己的生意,何況為了鼓勵本地人創業,政府也提供了不少援助及貸款。此外,新山中華總商會會長拿督羅烈賢則表示,未曾在新年前后有聽說會員有裁員,更多反而是申訴員工短缺的問題。「這些面對員工短缺的商家業者,多半是缺少工廠管工這類管理層人員。」他指出,令吉持續疲弱,吸引更多本地人到新加坡謀生,雖然新加坡有出現裁員現象,但是還是未曾有看到有被裁的大馬客工回國就業。「他們即使被裁,也寧願選擇繼續在新加坡找其他的工作,也不願回來。」继续阅读,

國內最後更新 2017年02月3日 23时05分 (哥打峇魯3日訊)吉蘭丹州家庭發展、福利和人民福利委員會主席慕塔茲表示,州政府會協助任何想要生育更多小孩的穆斯林男子迎娶多妻,以鼓勵更多穆斯林小孩的誕生!她指出,不論是單身漢或已婚者,州政府會協助任何想要結婚的穆斯林男子,以便有更多穆斯林小孩的誕生。「州政府會協助那些想要生育更多小孩的男子,迎娶第2、第3或第4名妻子。」「我們會給予他們全面的資料和輔導,以保證這些婚姻中的子女會成為好的穆斯林。」「這項舉動也有助于阻止丈夫前往鄰近國家結婚,避免許多問題的衍生,如財產分配及其他妻子的權利。」慕塔茲是于週四出席第17屆殘疾人士日時,如此表示。該活動是由吉蘭丹州務大臣拿督阿末耶谷主持推介。她也表示,州政府是希望鼓勵更多婦女生育出優秀的孩子,而男人不能夠為了滿足慾望,利用這政策來達到一夫多妻的目的。「一段婚姻若缺乏責任感,最終只會離婚收場。」「一名負責任的丈夫和父親,在孩子的成長路上,扮演著非常重要的角色。」继续阅读,

國內最後更新 2016年11月7日 21时03分 (吉隆坡7日訊)國會公共賬目委員會主席拿督哈山阿里芬指出,公賬會嚴正看待有關旅遊及文化部未遵守適當財務程序進行業務管理的問題,並敦促該部採取更嚴厲行動,以確保該部的撥款不會被濫用。「公賬會一致認為,總稽查司報告應該將重點放在撥款及財務預算上,並客觀地做出分析。」他今日在國會下議院發表有關公賬會項目管理報告的文告時,如是指出。有關管理欠妥一事曾在《2013年第三系列總稽查司報告》以及2014年11月10日的國會中提及,而相關程序則在去年4月7日時與旅游部秘書長拿督黃宏炳進行討論。哈山表示,在討論過程中,其中幾個提出的問題包括因管理不善、沒有完整文件支持而產生的支付不當問題、不符合規章的供貨規格與服務及錯誤選擇活動地點等等。他指出,其他問題還包括指派特定承包商進行不符合有關部門服務性質的工作。「宣傳活動及推廣公共關係服務本應由大馬旅遊局進行。」此外,哈山表示,該部在規劃方面也出現超出預算的現象,如宴會椅子的數量遠遠超過所訂購餐數的53.9%至300%、納閩水上盛會燃放煙火的地點不安全等等。對於此事,公賬會建議有關部門不再使用「論時計酬」的合約,而是根據個別合同的管理程序及財務程序履行合約,因為「論時計酬」的合約將導致承包商更容易操控本身的酬勞。「旅遊及文化部必須制定一套完善的系統,以便減少浪費及濫用資源的可能性,畢竟當中有很多都是年度活動,必須定期舉辦。」继续阅读,

分类(钱柜娱乐777官网登录)| 2016-03-11 02:03:11